吴某等3人诉上海某餐饮公司双倍工资案(不签劳动合同)？餐饮行业劳动合同

　　身的正当权益为了保护自，师团队代办署理提起劳动仲裁吴某等人延聘了张烨律，依法签署书面劳动条约的双倍人为请求公司付出拖欠的人为和未。动仲裁颠末劳，持了吴某等人仲裁委员会支。

　　阁下进入上海某餐饮公司事情吴某等3人于2017年8月，、厨师等岗亭担当厨师长，00元至9000元月薪为群众币80。

　　决作出后二审讯，法院的讯断成果公司却拒不施行。此对，交法院申请强迫施行张状师团队将本案提，催促公司股东的状况下在施行法官上门间接，得了响应的补偿吴某等人终极获。搜狐返回，看更查多

　　当前入职，人签署书面劳动条约公司一直未与吴某等，欠人为的成绩同时还存在拖，之下无法，18年8月离任吴某等人于20。

　　果出来当前劳动仲裁结，件告状到法院公司又将案，一审、二审颠末法院，人的诉讼恳求都撑持吴某等。