广东人快看！“强制休假制度”要来啦！

加班

让无数职场人深恶痛疾

按时下班却成为职业高光时刻

你有多久没有按时下班了？

你还在996、007

广东这个地方准备执行“强制休假”！

7月22日

《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》

在深圳人大网公布向公众征求意见

该意见稿主要参考了

”健康中国2030“规划纲要

主要针对危害健康的因素

一网打尽

根据世界卫生组织对健康的定义

《征求意见稿》首次在国内

通过法规的形式明确健康的概念

《意见稿》中的健康，包括自然人的生理健康、

心理健康和良好的社会适应能力

《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》

用人单位应当严格执行员工带薪休假制度、不少于20%的工会经费用于员工健康管理、推进用人单位实行工间健身制度……近日，《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）公布，广泛征求社会各方面的意见，其中对规范职工健康管理方面提出诸多明确要求。

《征求意见稿》所提到的 强制休假制度

让各位网友十分激动

从“我要休假”变成“要我休假”

快来了解一下

说不定下一个被”强制休假“的就是你

01

对过度加班说不

提出强制休假制度

《征求意见稿》强调：

用人单位应当 合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行 轮休制度，避免对员工健康造成人体机能 过度损耗或者身心健康伤害。

用人单位应当严格执行员工 带薪休假制度，人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的 监督检查。

如果公司经常加班加到凌晨

工作超出员工负荷

是严重违反劳动法的规定

《劳动法》第四十一条

“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”

02

构建以居民电子健康档案为支撑的

全民健康管理制度

《征求意见稿》提出：

居民可以自主选择一家 社区健康服务机构作为本人的健康管理责任单位，可以自主选择或者由责任单位指定一名全科医师作为其健康管理责任医师。

居民健康管理责任单位应当定期为18周岁以上居民 测量血压，为35周岁以上居民 测量血糖，为40周岁以上居民和高危人群 检查肺功能，并记录更新到居民电子 健康档案。

03

“工会费”保障职业健康

强制休假，最根本的目的还是要 保护员工的职业健康。深圳的这一规定，不是随便说说而已，还有 经费保障。

《征求意见》指出：

国家机关、企事业单位、社会组织等用人单位应当定期组织开展员工 健康体检。

用人单位每年的工会经费 应当不少于百分之二十用于员工的健康管理和保障工作。

鼓励用人单位设立 心理咨询室或者通过购买服务，为员工提供 心理健康服务。

推进用人单位实行 工间健身制度，在工作场所设置适当的健身活动场地、健身设备，为员工健身提供场地设施条件和时间便利。

04

健康体检将有目录

体检费用可刷医保

《征求意见稿》指出：

医疗保障部门应当建立完善社会医疗保险参保人健康体检制度。

卫生健康部门应当根据不同年龄、职业等因素制定健康体检项目基本目录。

属于健康体检项目基本目录范围内健康体检费用，按照每人每年一次的标准由社会医疗保险统筹基金支付；健康体检项目基本目录范围以外的健康体检费用，由用人单位与员工共同支付，支付比例由用人单位与员工约定。

05

学生体检增加心理测试

每天体育活动至少1小时

《征求意见稿》明确：

中小学校应当每天安排学生体育活动时间一小时以上，保证学生能熟练掌握二项以上体育运动技能。

落实大课间体育活动和眼保健操制度。

开设健康教育课程，每学期不得少于六个课时。

设置心理健康辅导室，配备专职或者兼职心理健康教育教师、辅导人员， 建立学生心理健康评估、预警和干预工作机制，并推进在学生体检中开展心理测试。

学生餐配送企业和中小学校、学前教育机构食堂应当按照规定配备营养工作人员，限制高盐、高油、高糖食品供应。

06

售酒限制

卖酒给未成年人罚3万

《征求意见稿》对卖酒给未成年人实施“禁令”：

禁止向未成年人销售酒精饮料。对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件；对不能出示身份证件的，不得向其出售酒精饮料。

在医疗卫生机构，主要为未成年人提供教育、教学、活动的场所，专门为未成年人服务的社会福利机构，以及中小学校、青少年服务机构出入口路程距离五十米范围内，禁止销售酒精饮料，并禁止使用自动售卖设备销售酒精饮料。

对于违反这一规定的，将由市场监督管理部门责令改正，处三万元罚款。

07

玩网游也要过“健康关”

《征求意见稿》提出：

公安、文化广电旅游体育、网络监管、卫生健康等部门应当完善互联网上网服务营业场所健康监管制度，建立网络游戏健康审查制度，为促进青少年健康成长营造良好的交往空间、交往文化。

除了“强制休假”的

还有一地实施 周末2.5天弹性作息

网友们慕了！！

今年3月来

多地鼓励推行2.5天假期

■ 南京：试行每周2.5天休息

4月12日，南京提出试行每周2.5天休息制度。鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下，灵活试行每周增加0.5天休息，支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。

■ 河北：鼓励推行周末2.5天弹性休假

3月30日，河北省印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

■ 浙江：鼓励实施一周4.5天弹性工作制

浙江日前印发的《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》提到，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

■ 甘肃陇南：鼓励周末2.5天假

3月20日，甘肃陇南市提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。

■ 江西：二季度试行周末2.5天弹性作息

3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息。

■ 安徽：正式宣布实施周末2.5天弹性作息

4月24日，安徽省印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》，提出各类单位结合自身实际，实施周末2.5天弹性作息制度，真正把带薪休假制度落到实处。

■ 湖北：为周五下午与周末外出创造条件

5月1日，湖北省人民政府网站发布了《省人民政府办公厅关于印发支持文化旅游产业恢复振兴若干措施的通知》指出：鼓励有条件的地方和机关企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末外出旅游创造有利条件。

■内蒙古：呼伦贝尔提出暂行周末2.5天弹性作息

今年6月，呼伦贝尔提出6月10日至9月30日期间暂行周末2.5天弹性休假工作制度。

虽然熬夜加班很辛苦，但还是得精神迎接每一天！

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