山东德信集团开展“传统文化与现代企业管理”

　　3月26日，山东德信集团举办“传统文化与现代企业管理”培训，由分享教育国学研究院院长白兴亮主讲，旨在帮助企业管理人员学习中华优秀传统文化，详细如何运用文化去解决企业

　　3月26日，山东德信集团举办“传统文化与现代企业管理”培训，邀请分享教育国学研究院院长白兴亮主讲，德信集团董事长徐桂琴携高、中层管理人员参与培训，旨在帮助企业管理人员学习中华优秀传统文化，详细如何运用文化去解决企业运作中的问题。

　　白兴亮院长围绕“对儒的解读”、“道和术的区别”、“什么是传统文化”等主题，并从《周易》入手，系统了什么是真正意义上的“道”、如何才能提升团队协作力、智慧和能力的来源等问题，并以李嘉诚等知名企业家成功案例，阐述传统文化在提升员工工作效率、提高员工工作意愿、促进企业和谐发展等方面的巨大作用。

　　白兴亮认为，“儒就是人之所需。在竞争体制的影响下，企业中经常出现员工以我为主、无序竞争等问题。最终竞争变斗争，团队分帮结派，工作难以完成”。他说，“如果大家都落实思想“温良恭俭让”、“行有不得，反求诸己”的，人人为我、我为人人，在友好的中工作，工作热情自然高涨、工作效率自然提升”。

　　白兴亮授课方式生动有趣、深入浅出，将传统文化与企业管理的切入点、操作方法、支撑等溶于典型案例之中，并结合其他企业家的经营和管理方式，以优秀的传统文化指导企业运作，实现员工职业水平的提升，企业绩效增长的作用。

　　白兴亮院长的让现场听众感触良多，受益匪浅。结束后，不少听众意犹未尽，与白兴亮老师进一步探讨传统文化的运用和工作实践方面的问题。