让职工感受到“清凉之爱

　　今年以来，扬中市总工会认真贯彻落实党的十八届六中全会，围绕中心助发展，服务职工促和谐，大力实干，依法履行工会职责，各项工作取得了新进展。

　　精心组织各类先进评选。认真做好第五届扬中市劳动模范推荐评选工作和第三届扬中市“金牌员工”评选活动，评选表彰30名扬中市劳动模范。同时，还推荐江苏省“五一劳动状”1个，江苏省“五一劳动（荣誉）章”2名，江苏省“工人先锋号”1个。

　　全面提升职工队伍素质。联合市文明办，开展“扬中市十佳文明职工”“扬中市十佳文明班组”评选活动，着力提升广大职工的文明素养。注重企业职工文化建设，市人民医院获省“职工书屋”命名表彰，市供电公司获评“镇江市书香示范点单位”。

　　大力宣传劳模。在《扬中日报》、扬中开辟“劳动者风采”专栏，集中宣传一批先进典型。在八桥镇举办劳模先进事迹报告会，广泛宣传劳模的先进事迹。完善劳模名册，全面掌握全市各级劳模的生产、生活和工作状况，为市劳模协会的换届选举工作做好准备。

　　管理促规范。成功承办全省集体协商春季集中要约行动启动仪式暨扬中展示会，扬中市总工会在大会作《深化集体协商，助推暖企惠民》的经验交流。今年上半年，全市已有486家建会企业、70个行政村（社区）、4个行业开展工资集体协商，并完成合同签订、报审工作。

　　依法重实效。联合市启动“法律服务暖企行”活动，组织专业力量为基层提供优质法律服务，示范促动更多的企业主依法经营、关爱职工。联合市举办“守护劳动者”——法在身边·法律进村入户暖企行动暨庆“五一”专场文艺演出，丰富职工文化内涵。

　　关爱职工传线名特困职工送爱心年夜饭。推进互助互济保障扩面增效，开展互助互济保障“爱心救助二次慰问”，对患重大疾病的职工进行走访慰问。

　　建家工作稳步推进。上半年，新建工会组织8家，发展会员500多人。年初，命名表彰扬中市模范职工之家18家，进一步营造基层工会建家兴家的浓厚氛围。制定非公企业工会工作菜单，细化到月，引导非公企业因地制宜、因企施策，按照菜单选择适合自身开展的工会工作，为职企双方搭建和谐共赢的互通平台。

　　队伍建设持续加强。继续落实《扬中市优秀基层工会干部津贴补助办法》，对全市30名非公企业工会干部，按照一、二类的标准发放津贴补助。对全市从事工会工作10年以上的3名工会干部分别授予“工会工作终身荣誉”和“工会工作突出贡献”。

　　财务经审规范有序。稳步推进工人文化宫易地重建，组织赴苏南、上海等先进地区考察学习工人文化宫建设的成功经验，进一步优化完善设计方案。强化工会财务规范管理，督促基层建账，促进依法拨缴经费。联合人行、地税、财政签订“四方协议”，简化地税代征经费的划解拨缴流程。

　　实施竞赛建功行动。紧紧围绕扬中市委、市2017年重点工作目标任务，突出建设“最美扬中”，在建设文明城市、卫生城市、五水联治工程、238省道改线扩建、新文化中心、兴隆粮食储备库等重大项目、重点工程，组织开展“五比五赛”立功竞赛活动。围绕转型升级和技术，在规模企业开展“爱岗敬业、比学赶超”劳动竞赛，引导企业和职工在重大技改项目中，开展技术攻关，激励广大职工立足岗位、施展才华、争作贡献。广泛开展岗位练兵、技术比武技能竞赛和职业技术等级晋级活动，培树一批技术标兵和技术能手，为扬中经济建设培养大批新型急需劳动者。

　　实施和谐共建行动。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，确保全市各类企业创建参与面达95%，继续开展“法律服务暖企行”活动，组织送法进企业、进社区、进工地。开展文化下乡镇村行。联合市，在7、8月份重点开展劳动关系矛盾纠纷隐患排查，特别关注职工的工资发放、劳动安全、企业减员裁员等涉及职工切身利益的事项，做到底数清、情况明，对发现的问题及时。畅通市总工会12351表达热线，及时掌握基层动态，发挥各级工会劳调组织的作用，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，营造安定和谐的良好局面。

　　实施素质提升行动。积极推动社会主义核心价值观的宣传教育，将其纳入企业集体合同、单位规章制度和职工大讲堂的重要内容，主动融入争创省文明城市和迎接全国卫生城市复检的大局之中，引导广大职工讲文明、树新风、守秩序、美家园。

　　开展全市“十佳文明班组”“十佳文明职工”评选表彰活动，开展好家风、好家训征集评比活动，充分发挥“吾益”志愿服务队的作用，以“互助关爱、服务社会”为主题，适时开展各种形式的志愿服务活动，不断推动职工群众的社会主义核心价值观的实践和养成。

　　着力实施“农民工求学圆梦计划”，帮助有愿望的农民工参加学历提升和技能培训。整合资源、优化结构，提高各级工会教育培训阵地的使用效能，培养更多的全国、省级职工书屋示范点。

　　实施劳模和工匠寻访行动。以今年评选表彰扬中市劳动模范为契机，进一步放大劳模效应，组织多场劳模先进事迹报告会，激发全市上下干事创业的热情。启动首届扬中“十大工匠”评选程序，在全市各行各业、各条战线发现推荐职业技能在本行业、本领域处于领先，有重大技术发明和技术创新，具有绝技绝招绝活，创造了被同行的先进操作法，尤其为推进发展智能化、绿色化、高端化作出突出贡献的行业达人。

　　开展扬中工匠寻访活动。初步人选遴选后，将组织扬中当地记者逐一专题采访，报道他们的精彩技艺，同时在扬中工会网站、扬中工会微信号发布，组织职工群众围观、点评，让每一名入围“扬中工匠”寻访的才俊都成为群众身边鲜活的明星，让寻访的过程成为工匠、发掘身边人才，展示劳动价值、激发工会活力的过程。

　　实施风采展示行动。开展唱红歌、抒豪情职工歌咏活动，积极组织职工参与扬中市委宣传部等部门组织的大合唱比赛，利用建军节、中秋节、国庆节、厂庆纪念日等时段，组织开展歌咏活动，讴歌党、讴歌祖国、讴歌家乡。

　　举办“凝成一股绳，永远跟党走”全市职工拔河大赛。通过层层发动，广泛参与，引导职工团结一致，展示力量，表达工人阶级永远听党线万名职工参加省总工会开展的“喜迎党的十九大，不忘初心跟党走”知识竞赛活动，让更多的职工群众了解党的知识。开展“喜迎十九大，永远跟党走”征文活动，让职工群众表达，抒发情怀，筑梦未来。

　　开展职工摄影大赛。动员全市广大职工群众和摄影爱好者，用镜头捕捉身边那些平凡中见伟大、细微处见真情的事情，用随手拍讲身边的感人故事，聚焦劳模先进人物和劳动者的工作场景，展示劳动者的时代风采。

　　实施职工关爱行动。启动2017年度《职工特困职工证》发放工作，深入企业和职工家庭，了解对象的困难状况和致贫原因，实行一户一档、一户一策，在发放《特困职工证》的同时，为他们提供生活帮扶、医疗救助、助学扶持和就业培训，帮助他们精准脱贫。继续深化“金秋助学”活动，发挥工会组织优势，打造工会帮扶品牌。

　　进一步完善“大病救助”“临时救助”“慈善救助”和互助互济赔付等机制，统筹资源、加大力度，提高帮扶质量。

　　特别关注高温季节的防暑降温工作，扬中各级工会组织主动作为，送清凉到车间到工地，高温作业单位严格按照法律和上级采取防暑降温措施，错开高温时段，减轻劳动强度，发放劳保用品，尤其要保障在33C°以上工作的职工拿到高温补贴，真正让职工感受到工会的“清凉之爱”。

　　号外号外，特朗普又出行政命令啦！行政命令有多强，买不了吃亏，买不了上当，是你就60秒！